余人社字〔2016〕4號

大余縣人社局2015年政府信息公開

年度報告

為進一步推進政府機關依法行政，提高工作效能和服務水平,保障公民、法人和其他組織的知情權、監督權，根據縣政府辦《關于印發2015年大余縣政府信息公開工作要點的通知》(余府辦字〔2015〕102號)、《關于做好2015年政府信息公開工作要點落實情況督查調研工作的通知》(余府辦字〔2015〕170號)文件精神以及縣委、縣政府及縣信息中心關于加強政府信息公開工作的要求，我局切實抓好政府信息公開各項工作，并每月按時高質完成任務，現將我局2015年政務信息公開年度報告如下：

一、工作開展情況

(一)迅速傳達，積極開展工作。我局領導一直高度重視政府信息公開工作，及時組織傳達學習(余府辦字〔2015〕102號)及(余府辦字〔2015〕170號)文件精神,經常利用職工大會傳達縣委、縣政府有關政府信息公開工作的文件及會議精神。認真總結2015年政府信息公開工作開展情況，認真查找存在問題和薄弱環節，創新工作思路，號召廣大干部職工要從自身做起，并對本系統開展政府信息公開工作進行了部署，要求局屬各單位、局機關各股室嚴格執行。

(二)廣泛宣傳，營造濃烈氛圍。積極宣傳人力資源和社會保障工作作風的轉變及取得的成效,及時主動公開工作動態、政策、招聘考錄信息、通知通告等，為政府政務公開工作營造了濃烈氛圍。

(三)結合實際，健全完善機制。結合人力資源和社會保障工作實際，建立健全了首問責任制、崗位責任制、服務承諾制、限時辦結制、一次性告知制、否定報備制、政務公開公示制、失職追究制等效能建設十一項制度。同時，建立健全了目標責任制，按照縣委、縣政府對全年工作的總體部署，將本單位年度工作目標進行了細化分解，明確到領導、分解到科室，責任到人頭，推動各項工作的落實。

(四)公開承諾，接受公眾監督。一是通過縣電視臺將本單位改進機關作風、提高機關效能、優化發展環境的具體措施向社會、向群眾作出了公開承諾。二是做好“三查三看”、實施“五個禁止”的監督檢查。局里派出督查組，對局屬各單位和局機關各股室執行規定的情況進行明查暗訪，我局干部職工均能較好地執行相關的制度。

(五)掌握動態，及時公開信息。2015年全年我局在政務信息公開網站上共公開各種欄目的信息有537條，其中：政務動態275條，考錄招聘126條，公告公示93條，保險信息26條，表彰獎勵6條，財政預決算4條，行政執法動態2條，執法依據1條，發展規劃1條，政府信息公開年度報告1條等。

二、存在問題和改進措施

雖然我局在政府信息公開方面做了一定工作，但還存在一定不足：一是對政府信息公開工作的組織制度、落實制度等還有待進一步完善；二是主動公開力度還需進一步增強，未能主動公開應公開的信息并予以及時更新；三是宣傳力度還需進一步加大。

三、2016年工作思路

2016年，我局將堅持以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹落實科學發展觀和黨的十八大、十八屆五中全會精神，堅持“民生為本、人才優先、穩定至要”工作主線。按照公開、公正、規范、高效、便民、廉政、勤政的基本要求，以依法公開、真實公開、注重實效、方便群眾監督為原則，進一步加強我局政府信息公開規范化建設工作。

(一)進一步加強組織領導。在多年行之有效運轉和積累成功經驗的基礎上，進一步加強領導，建立健全工作機構，強化責任，做到“一把手”親自抓、負總責，進一步明確各股室的責任和分工。建立健全政府信息公開制度和措施，創新工作方式。

(二)進一步加強日常管理工作。繼續強化專人負責信息公開工作，明確工作職責，以服務群眾為目的，進一步加強政府信息公開通過多種渠道進行宣傳，以提高群眾對政府信息公開的知曉率和參與度。在規定的政府信息公開范圍內，及時發布和更新依法應主動公開的政府信息，并做好答復依申請公開政府信息工作；實現政務信息公開化，切實提高辦事透明度，努力提高政府行政效能和公信力，為公眾提供更加便利的服務。適時梳理信息公開內容，修正、更新行政服務指南，研究制定完善有關制度，扎實推進政府信息公開各項工作。

(三)進一步規范運作程序。切實推進政府信息公開工作深入開展。要根據《中華人民共和國政府信息公開條例》的要求，不斷建立健全政務公開各項制度，提高工作效能、轉變工作作風和工作觀念、探索改進工作方法。推進政府信息公開工作，把涉及人民群眾切身利益的事項作為新年度政務公開的重點內容，擴大公開的范圍和層次，及時公開工作進展情況，將政府信息公開工作不斷引向深入。
    (四)進一步豐富政務公開方式。以社會需求為導向，在不斷深化政府信息公開內容的同時，努力做到公開方式的靈活多樣。本著規范、實用、簡便、易行的原則，加強政務公開的基礎設施建設，通過開設網站、會議、圖板等多種便于公眾知曉的方式進行公開，更好地為經濟社會發展和人民群眾服務。                 

大余縣人力資源和社會保障局

     2016年1月8日