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激發干部隊伍擔當作為新動能

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11月4日,省委常委、省委組織部部長莊兆林在鷹潭和上饒宣講黨的二十屆四中全會精神,調研職級公務員管理工作。他強調,要深刻領會、全面貫徹全會精神,推動廣大黨員干部深學細悟、融會貫通,將全會精神與實際工作緊密結合,凝心聚力、真抓實干,全力以赴完成全年目標任務,確保“十四五”順利收官。

莊兆林先后來到貴溪市住房城鄉建設局、力博控股集團(江西)有限公司、貴溪市東門街道雅利安·貴閣小區、上饒市農業農村局、上饒市信州區西市街道茶山路社區等地,與退出領導崗位職級公務員代表面對面交流,詳細了解他們在服務項目建設、經濟發展、民生事業、基層治理等方面的履職情況。他指出,黨的二十屆四中全會圍繞堅持和加強黨中央集中統一領導作出重要部署,明確提出嚴管厚愛結合、激勵約束并重,激發干部隊伍內生動力和整體活力。各地各部門要切實增強責任感使命感,不折不扣推動全會精神落到實處,貫徹落實好《江西省職級公務員管理辦法(試行)》,推進退出領導崗位職級公務員管理規范化、制度化,充分激發干部隊伍活力,為全省經濟社會高質量發展增添新動能。退出領導崗位職級公務員要主動融入發展大局,充分發揮優勢特長,積極擔當作為,為助推現代化江西建設貢獻智慧力量。

宣講調研中,莊兆林叮囑有關部門持續加強黨的建設,為基層減負賦能,切實增進民生福祉;鼓勵企業堅定發展信心,推動黨建工作與生產經營深度融合,積極引進培養用好人才,增強企業核心競爭力。

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