黨的二十大報告深刻洞察世情國情黨情，將“堅持發揚斗爭精神”作為前進道路上必須牢牢把握的重大原則之一，號召全黨全國各族人民增強志氣、骨氣、底氣，不信邪、不怕鬼、不怕壓，知難而進、迎難而上，依靠頑強斗爭打開事業發展新天地。這一重要論述，深刻揭示了斗爭精神對于實現民族復興偉業的極端重要性，為我們應對風險挑戰、奪取新的勝利提供了強大的思想武器和行動指南。
深刻認識發揚斗爭精神的時代價值
我們的事業越是向縱深發展，就越可能遇到前所未有的風險挑戰。從國際看，世界百年未有之大變局加速演進，新一輪科技革命和產業變革深入發展，國際力量對比深刻調整，單邊主義、保護主義抬頭，地緣政治風險上升，世界進入新的動蕩變革期。從國內看，我國發展進入戰略機遇和風險挑戰并存、不確定難預料因素增多的時期。改革發展穩定任務之重、矛盾風險挑戰之多、治國理政考驗之大都前所未有。我們面臨的各種斗爭不是短期的而是長期的，將伴隨實現第二個百年奮斗目標全過程。
在這一宏大時代背景下，強調發揚斗爭精神，絕非一時之需，更非權宜之計，而是源于對形勢任務的清醒判斷和對我黨我軍我國人民力量特質的深刻把握。歷史和實踐反復證明，中華民族的偉大復興，絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的。它必然是在克服艱難險阻、應對風險挑戰甚至驚濤駭浪中拼搏出來的。缺乏斗爭精神，就容易在挑戰面前畏縮不前，在困難面前束手無策，在壓力面前彎腰屈膝，最終錯失發展機遇，甚至可能危及國家安全和民族命運。因此，敢于斗爭、善于斗爭，是我們必須直面的時代課題，是貫穿新征程的重大原則，是克敵制勝、強國復興的重要法寶。
準確把握新時代斗爭精神的科學內涵
敢于斗爭、善于斗爭，是中國共產黨人鮮明的政治品格。習近平總書記指出：“我們講的斗爭，不是為了斗爭而斗爭，也不是為了一己私利而斗爭，而是為了實現人民對美好生活的向往、實現中華民族偉大復興知重負重、苦干實干、攻堅克難。”由此可見，新時代的斗爭精神，具有極其豐富的科學內涵，它科學繼承了馬克思主義斗爭思維的革命性和人民性，凝練發展了黨領導革命、建設和改革的斗爭經驗，為中國共產黨人應對各種風險和考驗提供了強大思想武器。
它要求我們居安思危、未雨綢繆，始終保持高度的戰略清醒和憂患意識。必須增強憂患意識，堅持底線思維，常觀大勢、常思大局，凡事從最壞處著眼，做最充分的準備，爭取最好的結果。要善于識別和防范政治、意識形態、經濟、科技、社會、外部環境、黨的建設等領域的重大風險，下好先手棋，打好主動仗，牢牢把握維護國家主權、安全、發展利益的主動權。
它要求我們堅定信念、增強骨氣，始終保持不信邪、不怕鬼、不怕壓的硬核底氣。這種底氣，源于馬克思主義的科學真理，源于黨的堅強領導和中國特色社會主義制度的顯著優勢，源于改革開放以來積累的雄厚物質基礎，更源于億萬中國人民的團結奮斗。有了這種“至大、至剛、至直”的骨氣，我們就能在原則問題上寸步不讓，在核心利益上堅決捍衛，在任何艱難險阻面前都腰桿子硬、渾身是膽。
它要求我們瞄準目標、迎難而上，在攻堅克難中展現擔當作為。偉大的事業必然伴隨著艱巨的任務。發揚斗爭精神，就是要聚焦中國式現代化建設的重點難點堵點問題，知重負重、苦干實干。要敢于動真碰硬，不回避矛盾，不懼怕挑戰，全力戰勝前進道路上各種困難和障礙，特別是要著力破解高質量發展中的卡點瓶頸、防范化解重大風險、深入推進全面從嚴治黨，以“逢山開路、遇水架橋”的闖勁打開事業發展新格局。
它要求我們講究藝術、注重策略，不斷提升斗爭本領。斗爭不是盲目蠻干，既要敢于斗爭，也要善于斗爭。要堅持增強憂患意識和保持戰略定力相統一、堅持戰略判斷和戰術決斷相統一、堅持斗爭過程和斗爭實效相統一。要抓主要矛盾、抓矛盾的主要方面，合理選擇斗爭方式、把握斗爭火候，在原則問題上寸步不讓，在策略問題上靈活機動。要團結一切可以團結的力量，調動一切積極因素，在斗爭中爭取合作，在斗爭中謀求共贏。
全面發揚斗爭精神的實踐要求
要建設高素質干部隊伍。“為政之要，惟在得人。”依靠頑強斗爭打開事業發展新天地，關鍵在黨，關鍵在人，關鍵在于建設一支敢于斗爭、善于斗爭的高素質干部隊伍。黨的二十大報告明確提出“加強干部斗爭精神和斗爭本領養成”，這為新時代干部隊伍建設指明了重要方向。為此，要把斗爭精神培育貫穿干部育選管用全過程。要加強思想淬煉，教育引導廣大干部學懂弄通做實黨的創新理論，掌握貫穿其中的立場觀點方法，夯實敢于斗爭、善于斗爭的思想根基。要加強政治歷練，引導干部在復雜嚴峻的斗爭中經風雨、見世面、壯筋骨，深刻領悟“兩個確立”的決定性意義，堅決做到“兩個維護”，始終保持強大的政治定力。要加強實踐鍛煉，有組織、有計劃地把干部放到重大斗爭一線、艱苦復雜地方、關鍵吃勁崗位去磨礪，讓他們在應對重大挑戰、抵御重大風險、克服重大阻力、解決重大矛盾中練就鐵肩膀、硬骨頭。要加強專業訓練，著力增強干部推動高質量發展本領、服務群眾本領、防范化解風險本領。
要健全激勵和保護機制，為敢于斗爭的干部撐腰鼓勁。堅持嚴管和厚愛相結合，落實“三個區分開來”要求，健全容錯糾錯機制，旗幟鮮明地為那些在改革創新、攻堅克難中出于公心、擔當盡責，但因不可預知因素出現失誤錯誤的干部容錯免責，切實為擔當者擔當、為負責者負責、為干事者撐腰。大力選拔使用那些在重大斗爭中表現突出、敢于負責、勇于擔當、善于作為、實績突出的干部，樹立重實干、重實績、重擔當的鮮明用人導向，營造有利于干部奮發有為、敢于斗爭的良好生態。
要引導青年一代擔當作為。青年是國家的未來、民族的希望。黨的二十大報告對廣大青年發出了偉大號召，提出“有理想、敢擔當、能吃苦、肯奮斗”的新時代好青年標準。其中，“肯奮斗”深刻蘊含了發揚斗爭精神的時代要求。新時代的中國青年生逢其時、重任在肩。廣大青年要深刻認識到，偉大夢想不可能等來、喊來，而是要拼出來、干出來、斗爭出來的。要自覺加強斗爭精神的磨礪，摒棄“驕嬌”二氣，勇于到條件艱苦的基層、國家建設的一線、項目攻關的前沿去經受鍛煉、增長才干。要在中國式現代化建設的火熱實踐中敢于同一切困難挑戰作斗爭，同一切歪風邪氣作斗爭，在同困難搏擊、與風浪較量中書寫無愧于時代、無愧于人民的青春篇章。全社會要關心關愛青年，為他們經受鍛煉、建功立業創造更有利的條件，激勵他們在頑強斗爭中成長為可堪大用、能擔重任的棟梁之才。
“踏平坎坷成大道，斗罷艱險又出發。”新征程是充滿光榮和夢想的遠征，必然會有風高浪急甚至驚濤駭浪的重大考驗。讓我們更加緊密地團結起來，保持“狹路相逢勇者勝”的無畏氣概，激發“越是艱險越向前”的斗爭精神，提升“亂云飛渡仍從容”的斗爭本領，統籌發展和安全，全力戰勝前進道路上的一切艱難險阻，依靠頑強斗爭不斷開創事業發展新天地，奮力譜寫全面建設社會主義現代化國家嶄新篇章！
