目 錄
第一部分 概況
一、部門主要職責(zé)
二、2020年主要工作任務(wù)
三、部門基本情況
第二部分 大余縣委組織部2020年部門預(yù)算情況說明
一、部門預(yù)算收支情況說明
（一）、收入預(yù)算情況
（二）、支出預(yù)算情況
（三）、財(cái)政撥款支出情況
（四）、政府性基金情況
（五）、機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)的說明
（六）、政府采購(gòu)情況
（七）、國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況
（八）、績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況
二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明
第三部分 2020年部門預(yù)算表
一、中共大余縣委組織部2020年部門預(yù)算公開表
(1)收支預(yù)算總表
(2)部門收入總表
(3)部門支出總表
(4)財(cái)撥收支總表
(5)一般公共預(yù)算支出表
(6)一般公共預(yù)算基本支出表
(7)一般公共預(yù)算“三公”經(jīng)費(fèi)支出表
(8)政府性基金預(yù)算支出表
二、中共大余縣委組織部2020年部門整體績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表
三、中共大余縣委組織部2020年項(xiàng)目支出績(jī)效目標(biāo)申報(bào)表
第四部分 相關(guān)名詞解釋
一、收入科目
二、支出科目
第一部分 概況
一、主要職責(zé)
縣委組織部是縣委主管基層黨建、干部、公務(wù)員、老干部、人才工作的工作機(jī)關(guān)，為正科級(jí)。縣委組織部管理縣非公有制經(jīng)濟(jì)組織與社會(huì)組織黨工委、縣委機(jī)構(gòu)編制委員會(huì)辦公室，對(duì)外加掛縣委老干部局、縣直屬機(jī)關(guān)工作委員會(huì)、縣公務(wù)員局牌子。縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在縣委組織部，縣委組織部承擔(dān)縣委人才工作領(lǐng)導(dǎo)小組、縣委黨建工作領(lǐng)導(dǎo)小組的日常工作。在縣委的領(lǐng)導(dǎo)和市委組織部的指導(dǎo)下履行以下職責(zé)：
（一）貫徹落實(shí)新時(shí)代黨的組織路線，負(fù)責(zé)全縣黨的組織建設(shè)；對(duì)全縣各級(jí)黨的組織建設(shè)進(jìn)行調(diào)查研究，提出意見、建議；研究制定加強(qiáng)黨的組織建設(shè)的措施，并進(jìn)行宏觀指導(dǎo)、督促檢查；負(fù)責(zé)全縣黨員的管理、教育和發(fā)展工作；負(fù)責(zé)組織系統(tǒng)干部隊(duì)伍建設(shè)；指導(dǎo)督促檢查全縣黨員電化教育和黨員干部現(xiàn)代遠(yuǎn)程教育工作。
（二）負(fù)責(zé)全縣干部工作的綜合管理；負(fù)責(zé)干部人事制度改革的調(diào)查研究、宏觀指導(dǎo)和綜合協(xié)調(diào)；研究制定選拔、考核干部的規(guī)定和程序；提出關(guān)于鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)科級(jí)單位以及其他列入縣委管理的領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的調(diào)整、配備意見和建議；負(fù)責(zé)縣管干部和組織部管理干部的考察、任免、工資、待遇、離退休審批手續(xù)以及有關(guān)問題的調(diào)查審理工作；指導(dǎo)鄉(xiāng)鎮(zhèn)、縣直機(jī)關(guān)單位領(lǐng)導(dǎo)班子和干部的思想作風(fēng)建設(shè)；承辦科級(jí)干部的調(diào)配、交流及安置事宜；負(fù)責(zé)科級(jí)干部因私出國(guó)（境）審查工作和全縣因公出國(guó)（境）人員審查工作的宏觀指導(dǎo)；指導(dǎo)監(jiān)督干部檔案管理、干部信息化建設(shè)；辦理我縣市管干部有關(guān)事項(xiàng)的報(bào)批手續(xù)；協(xié)助做好省、市駐縣科級(jí)單位領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)和干部管理的有關(guān)工作。
（三）擬訂全縣干部隊(duì)伍建設(shè)規(guī)劃，組織實(shí)施培養(yǎng)選拔年輕干部、婦女干部、黨外干部、少數(shù)民族干部工作。
（四）主管全縣干部教育工作，貫徹執(zhí)行中央、省委、市委干部教育的方針政策，制定全縣干部教育工作規(guī)劃，對(duì)干部教育培訓(xùn)工作進(jìn)行指導(dǎo)、協(xié)調(diào)、監(jiān)督；研究和制訂有關(guān)干部教育工作措施；負(fù)責(zé)落實(shí)市委組織部下達(dá)抽調(diào)我縣干部培訓(xùn)的計(jì)劃；負(fù)責(zé)縣管干部、公務(wù)員、村(社區(qū)）書記主任的培訓(xùn)，審批縣本級(jí)其他系統(tǒng)、單位組織的干部培訓(xùn)。
（五）負(fù)責(zé)全縣干部監(jiān)督工作的綜合、協(xié)調(diào)和宏觀指導(dǎo)；按照中央《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，對(duì)選拔任用干部工作進(jìn)行監(jiān)督檢查；負(fù)責(zé)全縣組織工作和干部工作的督促檢查，及時(shí)向縣委、市委組織部反映重要情況，并提出相應(yīng)的意見和建議；對(duì)縣管干部、組織部管理干部“三齡兩歷”進(jìn)行審查認(rèn)定。
（六）負(fù)責(zé)《中華人民共和國(guó)公務(wù)員法》貫徹實(shí)施工作，負(fù)責(zé)全縣機(jī)關(guān)公務(wù)員的綜合管理工作；統(tǒng)一管理公務(wù)員錄用調(diào)配、考核獎(jiǎng)懲、培訓(xùn)和工資福利等事務(wù)，指導(dǎo)全縣公務(wù)員隊(duì)伍建設(shè)和績(jī)效管理等。
（七）負(fù)責(zé)全縣人才工作和各類人才隊(duì)伍建設(shè)的宏觀指導(dǎo)；牽頭建立完善高層次人才專家信息庫(kù)，聯(lián)系服務(wù)高層次人才及團(tuán)隊(duì)；牽頭落實(shí)重大人才工程、智力項(xiàng)目；牽頭組織重點(diǎn)人才活動(dòng)；協(xié)調(diào)、指導(dǎo)人才領(lǐng)域信息化建設(shè)等。
（八）負(fù)責(zé)黨員、干部、公務(wù)員的統(tǒng)計(jì)工作；負(fù)責(zé)縣管干部、組織部管理干部的人事檔案管理工作；做好黨費(fèi)收繳管理使用工作；做好干部、黨員的來信來訪工作。
（九）指導(dǎo)全縣離退休干部的管理工作。
（十）加強(qiáng)組織部門自身建設(shè)，指導(dǎo)、檢查下級(jí)黨組織黨建工作，及時(shí)向縣委、市委組織部報(bào)告黨的組織、干部、人才等工作重要情況。抓好黨建理論的學(xué)習(xí)，總結(jié)推廣相關(guān)工作的典型和經(jīng)驗(yàn)。
（十一）承辦縣委和上級(jí)部門交辦的其他任務(wù)。
二、2020年主要工作任務(wù)
牢固樹立大抓基層鮮明導(dǎo)向，增強(qiáng)基層黨組織政治功能。一是強(qiáng)化政治建設(shè)，嚴(yán)格黨的組織生活。出臺(tái)《嚴(yán)格黨的組織生活制度的實(shí)施意見》，“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育常態(tài)化制度化，扎實(shí)開展“不忘初心、牢記使命”主題教育。二是強(qiáng)化質(zhì)量導(dǎo)向，建強(qiáng)組織體系。一是推進(jìn)各領(lǐng)域基層黨組織黨支部標(biāo)準(zhǔn)化、規(guī)范化建設(shè)。二是抓好黨建促脫貧攻堅(jiān)，堅(jiān)持“強(qiáng)班子、強(qiáng)隊(duì)伍、強(qiáng)實(shí)力”，深化“第一書記”選派、能人回鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)等工作，建強(qiáng)農(nóng)村黨組織帶頭人隊(duì)伍，壯大村級(jí)集體經(jīng)濟(jì)。三是全縣105個(gè)村各選聘1名35周歲以下村級(jí)組織員，按照縣鄉(xiāng)村三級(jí)1:1:1的比例落實(shí)與一般村干部同等待遇報(bào)酬，充實(shí)基層黨建工作力量和村級(jí)組織后備力量。四是制定各領(lǐng)域黨建責(zé)任清單、任務(wù)清單、問題清單，常態(tài)化抓好“支部個(gè)個(gè)過點(diǎn)、推進(jìn)全面過硬”工作。突出健全城市黨建工作體系，同步抓好機(jī)構(gòu)改革中的黨建工作。
堅(jiān)持好干部標(biāo)準(zhǔn)，打造忠誠(chéng)干凈擔(dān)當(dāng)?shù)母咚刭|(zhì)干部隊(duì)伍。把政治素質(zhì)考察擺在干部工作重中之重，把斗爭(zhēng)精神、斗爭(zhēng)本領(lǐng)作為教育培訓(xùn)的重要內(nèi)容、考核考察的重要方面、選拔任用的重要依據(jù)、管理監(jiān)督的重要約束。繼續(xù)推行年輕干部“雛鷹雙提”工程，不斷提高年輕干部政治素養(yǎng)和提升能力素質(zhì)，督促落實(shí)離退休老干部政治待遇，并做好關(guān)心關(guān)愛管理工作。
強(qiáng)化政治引領(lǐng)，集聚優(yōu)秀人才。加強(qiáng)引進(jìn)高層次人才和行業(yè)急需緊缺人才。深入推進(jìn)校企合作，力爭(zhēng)各建1家院士工作站、博士后科研工作站、省級(jí)工程研究中心。啟動(dòng)培育千名企業(yè)家、千名科研人才、千名高端產(chǎn)業(yè)工人、千名干部服務(wù)企業(yè)、千名流動(dòng)黨員奉獻(xiàn)家鄉(xiāng)等“五年計(jì)劃”，為主攻工業(yè)再翻番提供人才、智能支撐。
三、基本情況
縣委組織部有預(yù)算單位1個(gè)，編制人數(shù)38人，其中行政編制24人，全部補(bǔ)助事業(yè)編制14人。實(shí)有人數(shù)28人，其中在職人數(shù)28人，包括行政人員22人，全部補(bǔ)助事業(yè)人員6人；退休人員1人。
第二部分 2020年預(yù)算情況說明
一、預(yù)算收支情況說明
(一) 收入預(yù)算情況
2020年縣委組織部收入預(yù)算總額為1216.94萬元，較上年預(yù)算增減18%，其中：財(cái)政撥款收入1117.18萬元，其他收入99.76萬元。主要收入增減情況說明：增加人才工作經(jīng)費(fèi)。
(二) 支出預(yù)算情況
2020年縣委組織部支出預(yù)算總額為1216.94萬元，較上年預(yù)算增加18%，其中：
按支出項(xiàng)目類別劃分：基本支出250.52萬元，包括工資福利支出194.27萬元、商品和服務(wù)支出52.52萬元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助3.73萬元；項(xiàng)目支出966.42萬元。工資福利支出增加情況說明：增加了預(yù)算人數(shù)。
按支出功能科目劃分：一般公共服務(wù)支出1152.47萬元，社會(huì)保障和就業(yè)支出35.34萬元，醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出13.94萬元，住房保障支出15.19萬元。
按支出經(jīng)濟(jì)分類劃分：工資福利支出194.27萬元，商品和服務(wù)支出52.52萬元，對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助3.73萬元。項(xiàng)目支出966.42萬元。
(三)財(cái)政撥款支出情況
2020年縣委組織部財(cái)政撥款支出預(yù)算1117.18萬元，具體支出情況是：基本支出250.52萬元，包括工資福利支出194.27萬元、商品和服務(wù)支出52.52萬元、對(duì)個(gè)人和家庭的補(bǔ)助3.73萬元；項(xiàng)目支出966.42萬元。
(四）政府性基金情況
本年度未開展政府性基金預(yù)算。
（五）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)等重要事項(xiàng)的說明
無重要事項(xiàng)說明。
（六）政府采購(gòu)情況
無政府采購(gòu)。
（七）國(guó)有資產(chǎn)占有使用情況
無。
（八）績(jī)效目標(biāo)設(shè)置情況
2020年實(shí)行績(jī)效目標(biāo)管理的項(xiàng)目9個(gè)（部門預(yù)算中10萬元以上的有8個(gè)，且進(jìn)行了績(jī)效評(píng)審的項(xiàng)目）,涉及資金467.01萬元。
二、“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算情況說明
2020年縣委組織部“三公”經(jīng)費(fèi)預(yù)算安排17.8萬元，同比下降0.56%。具體為：
因公出國(guó)（境）費(fèi)用0萬元。
公務(wù)接待費(fèi)17.8萬元，同比下降0.56%。
公務(wù)用車運(yùn)行及購(gòu)置費(fèi)0萬元。
第三部分 2020年部門預(yù)算表
詳見附表
第四部分 相關(guān)名詞解釋
一、收入科目
（一）財(cái)政撥款：指縣級(jí)財(cái)政當(dāng)年撥付的資金。
（二）事業(yè)收入：指事業(yè)單位開展專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)取得的收入。
（三）事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入：指事業(yè)單位在專業(yè)業(yè)務(wù)活動(dòng)及輔助活動(dòng)之外開展非獨(dú)立核算經(jīng)營(yíng)活動(dòng)取得的收入。
（四）其他收入：指除財(cái)政補(bǔ)助撥款、事業(yè)收入、事業(yè)單位經(jīng)營(yíng)收入等以外的各項(xiàng)收入。
（五）附屬單位上繳收入：反映事業(yè)單位附屬的獨(dú)立核算單位按規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)或比例繳納的各項(xiàng)收入。包括附屬的事業(yè)單位上繳的收入和附屬的企業(yè)上繳的利潤(rùn)等。
（六）上級(jí)補(bǔ)助收入：反映事業(yè)單位從主管部門和上級(jí)單位取得的非財(cái)政補(bǔ)助收入。
（七）上年結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余：填列2018年全部結(jié)轉(zhuǎn)和結(jié)余的資金數(shù)，包括當(dāng)年結(jié)轉(zhuǎn)結(jié)余資金和歷年滾存結(jié)存結(jié)余資金。
二、支出科目
（一）一般公共服務(wù)支出：反映行政單位（包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位）的基本支出。
（二）社會(huì)保障和就業(yè)支出（類）行政事業(yè)單位離退休（款）機(jī)關(guān)事業(yè)單位基本養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)支出（項(xiàng)）：反映機(jī)關(guān)事業(yè)單位實(shí)施養(yǎng)老保險(xiǎn)制度由單位繳納的基本養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi)支出。
（三）醫(yī)療衛(wèi)生與計(jì)劃生育支出（類）行政事業(yè)單位醫(yī)療（款）行政單位醫(yī)療（項(xiàng)）：反映財(cái)政部門集中安排的行政單位基本醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)經(jīng)費(fèi)。
（四）住房保障支出（類）住房改革支出（款）購(gòu)房補(bǔ)貼（項(xiàng)）：反映按房改政策規(guī)定，行政事業(yè)向符合條件職工（含離退休人員）、軍隊(duì)（含武警）向轉(zhuǎn)役復(fù)員離退休人員發(fā)放的用于購(gòu)買住房的補(bǔ)貼。
（五）“三公經(jīng)費(fèi)”：納入財(cái)政預(yù)決算管理的“三公”經(jīng)費(fèi)，是指部門用財(cái)政撥款安排的因公出國(guó)(境)費(fèi)、公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)和公務(wù)接待費(fèi)。其中，因公出國(guó)(境)費(fèi)反映單位公務(wù)出國(guó)(境)的國(guó)際旅費(fèi)、國(guó)外城市間交通費(fèi)、住宿費(fèi)、伙食費(fèi)、培訓(xùn)費(fèi)、公雜費(fèi)等支出；公務(wù)用車購(gòu)置及運(yùn)行費(fèi)反映單位公務(wù)用車車輛購(gòu)置支出(含車輛購(gòu)置稅)及租用費(fèi)、燃料費(fèi)、維修費(fèi)、過路過橋費(fèi)、保險(xiǎn)費(fèi)、安全獎(jiǎng)勵(lì)費(fèi)用等支出；公務(wù)接待費(fèi)反映單位按規(guī)定開支的各類公務(wù)接待(含外賓接待)支出。
（六）機(jī)關(guān)運(yùn)行經(jīng)費(fèi)：為保障行政單位(包括實(shí)行公務(wù)員管理的事業(yè)單位)運(yùn)行用于購(gòu)買貨物和服務(wù)的各項(xiàng)資金，包括辦公及印刷費(fèi)、郵電費(fèi)、差旅費(fèi)、會(huì)議費(fèi)、福利費(fèi)、日常維修費(fèi)、專用材料及一般設(shè)備購(gòu)置費(fèi)、辦公用房水電費(fèi)、辦公用房取暖費(fèi)、辦公用房物業(yè)管理費(fèi)、公務(wù)用車運(yùn)行維護(hù)費(fèi)以及其他費(fèi)用。
中國(guó)共產(chǎn)黨大余縣委員會(huì)組織部2020年部門整體支出績(jī)效目標(biāo)表
